Organisation internationale du travail

L'Organisation internationale du travail est une institution tripartite spécialisée de l'ONU qui rassemble gouvernements, employeurs et travailleurs de ses États membres dans une action commune pour promouvoir le travail décent à travers le monde.


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Institution spécialisée des Nations unies - Association ou organisme basé à Genève - Association ou organisme lié au monde du travail - Lauréat suisse du prix Nobel - Lauréat du prix Nobel de la Paix - Organisme fondé en 1919

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Page(s) en rapport avec ce sujet :

  • l'Organisation Internationale du Travail est intégrée dans la partie 13 du Congrès de .... la convention (n° 105) sur l'abolition du travail forcé, ... (source : local.attac)
  • L'Organisation Internationale du Travail est l'Organisation des Nations Unies (NU) en ... Les conventions sont adressées aux Etats et non aux entreprises.... (source : vetementspropresautravail)
  • octobre L'Organisation Internationale du Travail se réunit pour la.... Ainsi le 25 mars, une loi instaure un cadre général pour conventions collectives.... de l'Organisation Internationale du Travail est décidée en avril.... (source : www3.ac-clermont)
Organisation internationale du travail
Flag OIT.svg
Organe de l'ONU
Type d'organisation Agence spécialisée de l'ONU
Acronymes OIT, ILO
Chef Directeur général
Chili Juan Somavía
Statut Active
Établi 1919
Drapeau de la Suisse Genève
Site web www. ilo. org
Organisation (s) parent

L'Organisation internationale du travail (OIT) est une institution tripartite spécialisée de l'ONU qui rassemble gouvernements, employeurs et travailleurs de ses États membres dans une action commune pour promouvoir le travail décent à travers le monde[1].

Son siège est à Genève en Suisse et son Directeur général est depuis 1999 le chilien Juan Somavía. L'organisation reçoit le Prix Nobel de la paix en 1969.

Histoire

En 1919 avec la résolution du premier conflit mondial, conscients du fait «qu'il existe des conditions de travail impliquant pour la plupart de personnes l'injustice, la misère et les privations, ce qui génère un tel mécontentement que la paix et l'harmonie universelles sont mises en danger[2]», les États signataires du Traité de Versailles créent l'Organisation internationale du Travail (OIT). Arthur Fontaine fait partie des rédacteurs de la partie XIII qui a permis la création de l'institution[3]. Sa constitution commence en affirmant qu'«une paix universelle et durable ne peut être fondée que sur la base de la justice sociale[4]».

Cette nouvelle organisation s'installe au Centre William Rappard, Genève en 1926. Elle réunit la Conférence générale de l'Organisation internationale du travail en Mai 1944 à Philadelphie où elle adopte le 10 Mai la déclaration de Philadelphie. Existant parmi les institutions de la Société des Nations (SdN), elle est l'unique organisation qui survit à la Deuxième Guerre mondiale ainsi qu'à la disparition de la SdN. L'OIT devient alors une institution spécialisée de l'Organisation des Nations unies (ONU) en 1946 et compte en 2008 182 États membres.

Dotée d'une structure tripartite unique, elle réunit sur un pied d'égalité les représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs pour débattre des questions relatives au travail ainsi qu'à la politique sociale. Le secrétariat de l'Organisation, le Bureau international du travail (BIT), a son siège à Genève en Suisse et gère des bureaux extérieurs dans plus de 40 pays.

À l'occasion de son cinquantième anniversaire en 1969, l'OIT reçoit le Prix Nobel de la paix.

En février 2002, l'OIT crée une Commission mondiale sur la dimension sociale de la mondialisation. Cet organe indépendant a pour but d'amener le débat à quitter le terrain de la confrontation pour celui du dialogue et de jeter ainsi les bases de l'action pour faire en sorte que la mondialisation profite à davantage de personnes.

Le 10 juin 2008, l'OIT adopte à l'unanimité sa nouvelle déclaration de foi[5], la «Déclaration sur la justice sociale pour une mondialisation équitable»[6].

Organisation

La Conférence internationale du Travail, qui réunit une fois par an les mandants de l'OIT (représentants gouvernementaux, représentants travailleurs et représentants employeurs), oriente les travaux de l'Organisation. Elle adopte aussi de nouvelles normes internationales du travail mais aussi le programme et le budget de l'Organisation. Entre deux sessions de la Conférence, c'est le Conseil d'administration, composé de 28 membres gouvernementaux, de 14 membres employeurs et de 14 membres travailleurs, qui oriente les activités de l'OIT.

Normes et Déclaration relative aux principes et droits fondamentaux au travail

Il existe aujourd'hui 188 conventions et 199 recommandations, dont certaines remontent à la création de l'OIT en 1919.

Le Conseil d'administration du BIT a qualifié de principales huit conventions qui traitent de questions reconnues comme des principes et des droits fondamentaux au travail :

Ces principes sont aussi énoncés dans la Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail de 1998.

Les conventions

Conventions principales

Les huit conventions principales sont les suivantes :

Conventions prioritaires

Le Conseil d'administration du BIT a aussi qualifié quatre autres conventions d'instruments prioritaires, encourageant ainsi les États membres à les ratifier à cause de leur importance pour le fonctionnement du dispositif de normes internationales du travail. Les quatre conventions prioritaires sont les suivantes :

Directeurs généraux

Notes et références

  1. «L'Organisation internationale du travail est l'agence tripartite de l'ONU qui rassemble gouvernements, employeurs et travailleurs de ses États membres dans une action commune pour promouvoir le travail décent à travers le monde.» Définition en page d'accueil du site officiel francophone de l'OIT
  2. (fr) Origines et histoire, Organisation internationale du travail
  3. Michel Cointepas, Arthur Fontaine, 1860-1931 : un réformateur, pacifiste et mécène au sommet de la Troisième République, Presses Universitaires de Rennes, 2008, p. 255.
  4. Origines et histoire de l'OIT
  5. Selon les termes de son secrétaire général en préambule de ladite déclaration
  6. (fr) Déclaration de l'OIT sur la justice sociale pour une mondialisation équitable, Organisation internationale du travail, 10 juin 2008. Consulté le 20 novembre 2008
  7. OIT. Feuillet d'information sur l'OIT. http ://www. ilo. org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---webdev/documents/publication/wcms_082362. pdf

Voir aussi

Autres personnalités

Liens externes


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La version présentée ici à été extraite depuis cette source le 04/11/2010.
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